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SENIOR-LEADERSHIP-TEAM
Linda Carney, Präsidentin und CEO
lcarney@njcodi.org
Als President und Chief Executive Officer ist Linda für das gesamte Tagesgeschäft von Career Opportunity Development, Inc.
Karen Gardner, Finanzvorstand (CFO)
kgardner@njcodi.org
Karen beaufsichtigt die Finanzfunktionen der Agentur, die täglichen Finanzgeschäfte und das Finanzpersonal.
Karen ist seit Juli 1990 bei CODI.
Bruce Sarfert, Vizepräsident der Organisational Employment Services (OES)
bsarfert@njcodi.org
Bruce führt berufsvorbereitende Bewertungen durch und beaufsichtigt das Outsourcing-Zentrum von CODI, Adult Training Services (ATS) Programm sowie Shreddern und Auto Detailing.
Sarai Southrey, Vizepräsidentin für Wohndienstleistungen
ssouthrey@njcodi.org
Sarai Southrey MTS, MSW, LCSW beaufsichtigt das Wohnprogramm von CODI und das Programm zur Unterstützung der Gemeinschaft von CODI für Personen mit einer psychischen Erkrankung oder Opioid-Störungen.
Rachel Lee, Personalleiterin
rlee@njcodi.org
Rachel leitet die Personalabteilung von CODI. In dieser Funktion rekrutiert Rachel Mitarbeiter, führt Interviews und führt sie in den Vorstand ein.
Lori Jo Sarfert, Direktorin Risikomanagement
lsarfert@njcodi.org
Lori Jo überwacht das Risikomanagement und koordiniert Aktivitäten, die zur Risikominderung führen.
Lori Jo leitet auch das Druckgeschäft von CODI.
Taran Winchester, Direktor für Qualitätsverbesserung (DQI)
twinchester@njcodi.org
Taran ist verantwortlich für die Qualitätsverbesserung und die Einhaltung verschiedener Finanzierungsquellenanforderungen, HIPAA-Vorschriften, die Meldung und Untersuchung von Compliance-Beschwerden und ungewöhnlichen Vorfällen.
Jennifer Yun, Direktorin für Community Outreach
jyun@njcodi.org
Jennifer ist für die Überwachung von Freiwilligen- und Praktikantenaktivitäten sowie für die Community Outreach verantwortlich. Jennifer entwickelt derzeit die Website von CODI neu und ist bestrebt, die Social-Media-Präsentation von CODI erheblich zu verbessern.
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