top of page
Main Building

CODI hakkında

CODI'nin Misyon Beyanı
CODI, istihdam ve barınma yoluyla engelli ve dezavantajlı bireylerin kişisel, sosyal ve ekonomik bağımsızlıklarını zenginleştirmeyi taahhüt eder.

CODI'nin Vizyon Beyanı
Farklı geçmişlere ve deneyimlere sahip insanlar, bireylerin, engelleri ve dezavantajları ne olursa olsun, çalıştığı veya gönüllü olduğu, güvenli ve rahat bir evde yaşadığı, değerlerini ve değerlerini tanıdığı ve olumlu bir etki yaratmak için güçlenmiş hissettikleri kapsayıcı toplulukları teşvik etmek için birlikte çalışır.

CODI'nin Temel Değerleri
 
Dürüstlük ve Dürüstlük - En yüksek profesyonel standartları korumak için sürekli çaba gösterin. Tüm iş ilişkilerinde şeffaf olun ve karar verme, stratejik planlama ve kalite iyileştirme süreçlerinde tüketiciler, aile üyeleri, personel ve yönlendirme/finansman kaynakları dahil olmak üzere paydaşlardan gelen girdileri kullanın.
 
Saygı duymak
  – Başkalarının haklarına ve onuruna sürekli olarak saygılı olun. İnsanları oldukları gibi, bilgi, beceri ve deneyimleri için kabul edin.

Müşteri servisi
  – Müşteri beklentilerini sadece karşılamakla kalmayın, aşın. Müşterilerimizin güvenini ve saygısını kazanmamız iletişim, katılım, empati, yetkilendirme ve ekip çalışması yoluyla olur.

Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
  - CODI'nin Misyon ve Vizyonunu daha da ileriye taşımak için her türden deneyime sahip her kesimden insanın bir araya geldiği dinamik bir çalışma ortamını sürdürmek.

Entegrasyon ve Ortaklıklar
  -  Hizmet verdiğimiz kişiler için mümkün olan en iyi sonuçları sunmak için her programın sorunsuz bir şekilde çalıştığından ve diğer programlarla ve topluluk ortaklıklarıyla bütünleştiğinden emin olun.

yetkilendirme
  - Çalışanları, hepimizin lider olduğunu anlamaları için yetiştirin ve bu nedenle işimiz, diğer insanların bizi takip etmesini sağlamak değil, başkalarına liderlik etmeleri için yetki vermektir.

Takım çalışması
  - Ortak değerlere ve vizyona sahip, hedef odaklı, iyimser bir CODI ekibini güçlendirin ve ilham verin.

CODI'nin Felsefesi
CODI, tüm iş uygulamalarında en yüksek etik standartları sürdürmeye kararlıdır. İnandırıcılığı sağlamanın ve kamuoyunun güvenini sağlamanın temel taşı olan tartışılmaz bir dürüstlükle misyonumuzu yerine getireceğiz. CODI'nin misyonunu gerçekleştirme yeteneği, doğrudan eylemlerimize ve yaptığımız günlük seçimlere bağlıdır. Tüketiciler, yönetim kurulu üyeleri, gönüllüler ve genel olarak toplum dahil olmak üzere iç ve dış hissedarlar nezdinde güvenilirlik ve güven yaratmaktan ve sürdürmekten sorumluyuz. Finansman kaynakları, aile üyeleri, topluluk ortakları, sevk kaynakları, yükleniciler, tedarikçiler ve danışmanlarla adil, etik ve dürüst bir şekilde ilgileneceğiz. Hizmet verdiğimiz kişiler için kaynakları en üst düzeye çıkarmak için profesyoneller, meslektaşlar ve topluluk ortaklarıyla rutin olarak işbirliği ve işbirliği yapacağız.


 

Congressman Jeff Van Drew at CODI.
Congressman Jeff Van Drew at CODI.

Special thanks to Congressman Jeff Van Drew and staff for taking time from their hectic schedules to visit CODI. The group toured our facility and spent time listening to consumer and staff concerns regarding employment opportunities for differently abled individuals. The top concern discussed was proposed federal legislation to abolish 14(C) certificates and sub-minimum wages, which was introduced in the Transformation to Competitive Employment Act.   
 
Thanks to Jacob Caplan, Director of Advocacy and Government Affairs, from ACCSESNJ, for arranging this important meeting and discussion. We appreciate the opportunity to discuss the significance of our work and its impact on the lives of those we serve throughout our community.

Congressman Jeff Van Drew visited CODI

bottom of page