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援助付き雇用-雇用開発、ジョブコーチング、長期フォローアロング（LTFA）
 
援助付き雇用は、CODI消費者に、競争力のある賃金を獲得し、仕事のスキルを開発しながら、コミュニティ環境で食品またはメンテナンスサービスのいずれかで働く機会を提供します。ニュージャージー州職業リハビリテーションサービス局（DVRS）およびニュージャージー州発達障害局（DDD）を通じて資金提供されているジョブコーチングサービスにより、消費者はジョブコーチとペアになって、あらゆる仕事で競争力のあるコミュニティ雇用を確保できます。

サポートされている雇用サイトは次のとおりです。アトランティックシティにあるコーヒーショップでのフードサービス とメイズランディングの裁判所の家、以上のメンテナンスサービス 郡、連邦政府の建物、および多数の地域企業を含む71のオフィス。












 

 

援助付き雇用から移行した後、ジョブコーチは仕事の開発と配置のあらゆる側面を支援します。コーチは、アプリケーションの完成と、職場での行動、時間管理、およびパーツのドレッシングに関する履歴書の作成を支援します。 消費者が地域社会に統合された雇用に置かれるとき、彼らの立場を維持するのを助けるために長期のフォローアロングサポートが提供されることができます。 

タマリタは2008年8月にCODIに参加しました。 ジョブコーチはタマリタと協力して、チームプレーヤーになる、指示に従う、時間どおりにタスクを完了する、カスタマーサービスなど、多くの職業スキルを開発しました。 タマラは、ハイブリッド援助付き雇用プログラムを通じて雇用スペシャリストの支援を受け、CODIに参加し、トレーニングを受けながら、仕事を探すことができました。  2020年12月、タマラはメイズランディングのウォルマートでパートタイムのアパレルアソシエイトとして雇われました。 タマリタは同僚と協力して、店内のアパレル部門を管理しています。 タマリタはまた、お客様と毎日やり取りし、お客様に情報と支援を提供しています。 タマリタはウォルマートで90日間を修了し、2021年5月にハイブリッドプログラムを卒業しました。 今年の12月、タマラはウォルマートで働く1年を祝います。

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