POLITIQUE DE NON-DISCRIMINATION
 
CODI est un employeur d'égalité des chances/d'action positive.
CODI ne participe à aucune forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, les croyances, la religion, le sexe, la non-conformité de genre, l'orientation sexuelle réelle ou perçue ou l'identité de genre, l'ascendance, l'âge et l'origine nationale, l'état matrimonial, le partenaire domestique, ou union civile, orientation sexuelle, statut militaire, conviction politique, trait de sang cellulaire héréditaire atypique, utilisation de médicaments prescrits,
antécédents criminels, invalidité ou autre statut protégé par la loi fédérale ou étatique applicable, sauf en cas de qualification professionnelle de bonne foi.
Nous entendons respecter la diversité et garantir l'égalité des chances dans
l'emploi, la promotion, les salaires et les avantages.