POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN
 
CODI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.
CODI no participa en ninguna forma de discriminación basada en raza, color, credo, religión, sexo, no conformidad de género, orientación sexual o identidad de género real o percibida, ascendencia, edad y origen nacional, estado civil, pareja de hecho o estado de unión civil, orientación sexual, estado militar, creencias políticas, rasgo sanguíneo celular hereditario atípico, uso de medicamentos recetados,
antecedentes penales previos, discapacidad u otro estado protegido por el estatuto federal o estatal aplicable, excepto cuando se produzca una calificación ocupacional de buena fe.
Pretendemos respetar la diversidad y garantizar la igualdad de oportunidades en
empleo, ascensos, salarios y beneficios.