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Über CODI

Das Leitbild von CODI
CODI setzt sich dafür ein, die persönliche, soziale und wirtschaftliche Unabhängigkeit von Menschen mit Behinderungen und Benachteiligungen durch Beschäftigung und Wohnen zu bereichern.

Visionserklärung von CODI
Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen arbeiten zusammen, um integrative Gemeinschaften zu fördern, in denen Einzelpersonen, unabhängig von Behinderungen und Benachteiligungen, arbeiten oder ehrenamtlich arbeiten, in einem sicheren, komfortablen Zuhause leben, ihren Wert und ihren Wert erkennen und sich befähigt fühlen, einen positiven Einfluss zu nehmen.

Die Grundwerte von CODI
 
Integrität und Ehrlichkeit – Bemühen Sie sich ständig, die höchsten professionellen Standards aufrechtzuerhalten. Seien Sie bei allen Geschäftsvorgängen transparent und nutzen Sie die Beiträge von Interessengruppen, einschließlich Verbrauchern, Familienmitgliedern, Mitarbeitern und Empfehlungs-/Finanzierungsquellen, bei der Entscheidungsfindung, strategischen Planung und Qualitätsverbesserung.
 
Respekt
  – Achten Sie konsequent auf die Rechte und die Würde anderer. Akzeptieren Sie Menschen so, wie sie sind und für ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung.

Kundendienst
  – Kundenerwartungen übertreffen, nicht nur erfüllen. Durch Kommunikation, Inklusion, Empathie, Empowerment und Teamwork gewinnen wir das Vertrauen und den Respekt unserer Kunden.

Vielfalt und Integration
  - Ein dynamisches Arbeitsumfeld aufrechterhalten, in dem Menschen aus allen Gesellschaftsschichten mit allen möglichen Erfahrungen zusammenkommen, um die Mission und Vision von CODI zu fördern.

Integration und Partnerschaften
  -  Stellen Sie sicher, dass jedes Programm nahtlos läuft und sich in andere Programme und Community-Partnerschaften einfügt, um die bestmöglichen Ergebnisse für die von uns betreuten Personen zu erzielen.

Ermächtigung
  - Fördern Sie das Verständnis der Mitarbeiter, dass wir alle Führungskräfte sind. Daher besteht unsere Aufgabe nicht darin, andere Menschen dazu zu bringen, uns zu folgen, sondern andere zur Führung zu befähigen.

Zusammenarbeit
  - Ein zielorientiertes, optimistisches CODI-Team mit gemeinsamen Werten und Visionen stärken und inspirieren.

CODIs Philosophie
CODI verpflichtet sich, bei allen Geschäftspraktiken die höchsten ethischen Standards einzuhalten. Wir werden unsere Mission mit unbestreitbarer Integrität erfüllen, die der Grundstein für Glaubwürdigkeit und öffentliches Vertrauen ist. Die Fähigkeit von CODI, seine Mission zu erfüllen, hängt direkt von unseren Handlungen sowie unseren täglichen Entscheidungen ab. Wir sind dafür verantwortlich, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei internen und externen Aktionären, einschließlich Verbrauchern, Vorstandsmitgliedern, Freiwilligen und der gesamten Gemeinschaft, zu schaffen und zu erhalten. Wir gehen fair, ethisch und ehrlich mit Finanzierungsquellen, Familienmitgliedern, Community-Partnern, Empfehlungsquellen, Auftragnehmern, Lieferanten und Beratern um. Um die Ressourcen für diejenigen, denen wir dienen, zu maximieren, arbeiten wir routinemäßig mit Fachleuten, Kollegen und Community-Partnern zusammen.


 

Congressman Jeff Van Drew at CODI.
Congressman Jeff Van Drew at CODI.

Special thanks to Congressman Jeff Van Drew and staff for taking time from their hectic schedules to visit CODI. The group toured our facility and spent time listening to consumer and staff concerns regarding employment opportunities for differently abled individuals. The top concern discussed was proposed federal legislation to abolish 14(C) certificates and sub-minimum wages, which was introduced in the Transformation to Competitive Employment Act.   
 
Thanks to Jacob Caplan, Director of Advocacy and Government Affairs, from ACCSESNJ, for arranging this important meeting and discussion. We appreciate the opportunity to discuss the significance of our work and its impact on the lives of those we serve throughout our community.

Congressman Jeff Van Drew visited CODI

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