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EMPLEO APOYADO - Desarrollo laboral, Coaching laboral
 
El Empleo con Apoyo ofrece a los consumidores de CODI la oportunidad de trabajar en Servicios de Alimentos o Servicios de Mantenimiento en un entorno comunitario mientras ganan un salario competitivo y desarrollan habilidades laborales. Los servicios de orientación laboral financiados a través del Departamento de Servicios de Rehabilitación Vocacional de Nueva Jersey (DVRS) y el Departamento de Discapacidades del Desarrollo de Nueva Jersey (DDD) permiten que los consumidores se emparejen con un entrenador laboral para asegurar un empleo comunitario competitivo en cualquier trabajo.
Los asesores laborales ayudan en todos los aspectos de la colocación laboral, desde completar las solicitudes y redactar currículums hasta el comportamiento en el lugar de trabajo, la gestión del tiempo y el 'vestirse como el papel'.
Aquí hay un video a continuación ...

Después de la transición del empleo con apoyo, los asesores laborales ayudan en todos los aspectos del desarrollo y la colocación laboral. Los entrenadores ayudan a completar solicitudes y redactar currículums según el comportamiento en el lugar de trabajo, la gestión del tiempo y "vestirse adecuadamente".Cuando los consumidores son colocados en un empleo integrado en la comunidad, se les puede brindar apoyo de seguimiento a largo plazo para ayudarlos a mantener su posición. 

Tamarita se incorporó al CODI en agosto de 2008. Los asesores laborales trabajaron con Tamarita para desarrollar muchas habilidades vocacionales, incluido trabajar en equipo, seguir instrucciones, completar tareas a tiempo y servicio al cliente. Con la ayuda de un especialista en empleo a través de nuestro programa híbrido de empleo con apoyo, Tamara pudo buscar un trabajo mientras aún asistía a CODI y recibía capacitación. En diciembre de 2020, Tamara fue contratada en Walmart en Mays Landing como asociada de indumentaria a tiempo parcial. Tamarita trabaja junto con sus compañeros de trabajo para mantener los departamentos de ropa dentro de la tienda. Tamarita también interactúa diariamente con los clientes, brindándoles información y asistencia. Tamarita completó 90 días en Walmart y se graduó de nuestro programa Híbrido en mayo de 2021. Este diciembre, Tamara celebrará un año trabajando en Walmart.

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